協同創新2 加強人才建設 深化服務能力——綠色雙碳板塊 |
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為提升企業核心競爭力,實現不同成員單位優勢資源的有效配置、互通互享,打造核心價值產業鏈,國檢集團連續召開多場業務協同交流會,力求達到“1+1>2”“串點成線,以線帶面”的整體協同效應,實現信息、資源更快、更頻繁、更高效的流動共享。 近日,國檢集團舉辦2023年度“雙碳”業務交流培訓會,各單位間經驗互享、信息互通、技能互授,實現了協同機制更深層次的開發拓展,進一步加強了“雙碳”業務人才建設,提高了集團可持續發展領域的技術服務能力。 會議主要介紹了各省市碳達峰實施方案,并對照國檢集團相關業務進行深入研析。安徽公司、成都公司、湖北公司、湖南公司、揚州公司從實踐出發,對“雙碳”業務相關工作經驗、意義、方向以及內外部協同創新發展模式等進行了總結分享。此外,國檢集團邀請10余名內外部專家分領域、分行業的對溫室氣體核查指南、城市“雙碳”規劃研究及清單編制、碳減排與碳匯、ESG、綠色金融與可持續發展等項目進行專題培訓。 此次培訓在確保應學盡學的基礎上,將覆蓋面擴大到一線員工隊伍,共計240余人通過線上線下結合的形式參加。培訓幫助集團“雙碳”業務人員筑牢了理論基礎,提升了碳業務能力,同時促進了各成員企業間的相互了解及業務溝通,為今后全面開展“雙碳”業務和可持續發展領域服務提供了有力支撐。 |
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